遠傳電信獲「2022年運動企業認證」

遠傳電信獲「2022年運動企業認證」
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(遠傳電信榮獲教育部體育署「2022年運動企業認證」,由遠傳電信公關暨企業永續長林慧珊代表出席授證,左爲副總統賴清德。圖/遠傳電信提供)

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遠傳電信積極推企業動運動風氣,打造「樂活健康職場」,鼓勵員工參與各項健康運動,實現關懷員工之企業社會責任,第三度獲得教育部體育署頒發的「2022年運動企業認證」,8日由副總統賴清德親自頒獎,肯定遠傳與同仁協力推廣並建立規律運動習慣,共同營造企業健康人力資源的做法。

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遠傳電信公關暨企業永續長林慧珊代表出席授證典禮時表示,遠傳一向重視人才的培育與發展,承諾落實《意義與價值》、《多元與包容》、《組織與溝通》、《獎酬與激勵》、《身心健康》及《人才成長》六項指標,並將遠傳核心價值『關懷』與其結合,鼓勵員工自組健康社團、提供補助資源,即使在疫情期間也透過線上平臺,持續舉辦身心靈健康課程、知識分享及減重競賽等各項活動,提供完善的樂活健康職場環境、注重員工工作及生活平衡,進而讓運動風氣內化於員工生活中。

遠傳表示,深知員工是企業最大的資產,推廣員工運動不僅能促進員工健康、提高工作效率,也有助於公司品牌價值,爲了鼓勵員工重視自己的健康,遠傳提供員供優於法令規定的健康檢查、健康講座、視障按摩抒壓等活動,更以創意結合遠傳擅長的數位科技,以運動 APP舉辦計步比賽、卡路里挑戰賽等運動賽事,獲得同仁廣大的認同與參與。

在疫情嚴峻期間,也充分運用線上平臺舉辦健康課程,邀請營養師、心理師、健身教練於線上開課,不但克服員工分流、在家上班等無法參與實體課程的問題,也能如實體課程一樣進行即時問答,今年截至目前已舉辦38場健康促進活動,共計3,116人次參與。採用運動APP進行的計步比賽,共計達1,157人數報名參加,善用數位科技讓同仁可避免羣聚、自行安排運動頻率,深獲好評。

「運動企業」標章是由教育部體育署主辦,企業支持運動及相關之員工福利,將有助鼓舞士氣、提升企業形象、提高競爭優勢之管理成效。遠傳多元面相鼓勵員工培養運動習慣,再度獲得運動企業標章肯定,顯示長期以來紮實由內而外推動運動風氣與環境,受到高度肯定。

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