公司同事自請“被孤立”，給出的理由太真實，揭開了打工人的無奈
而當學生步入職場之後，心態和行爲舉止都要進行改變，畢竟職場和學校是完全不一樣的，讀書時候寫不完作業頂多捱罵、找家長，但是在職場中完不成工作就有可能丟掉飯碗，所以學生的壓力還是非常大的。
而且除了工作壓力之外，如何處理與同事之間的關係就成爲了學生的必修課，一般情況都會想辦法和同事搞好關係，但是有一名男生卻突然自請被同事“孤立”，此舉引來了不少人的關注，得知原因之後很多人都感嘆：懷疑你在內涵我。
公司同事自請“被孤立”，給出的理由太真實，網友：你在內涵我
大學生剛進入職場，最不適應的就是人際關係的處理，在學校的時候，同學之間沒那麼多勾心鬥角的事情，老師和家長都圍着學生轉，但是到了職場之後就完全不一樣了，學生需要去處理複雜的人際關係。
對於內向的學生而言，和同事破冰就很難，但是有些學生一旦熟絡起來就打開了“話匣子”，和同事關係倒是處得不錯，可也因爲聊天耽誤了工作進度，完不成任務還要被老闆罵。
所以有一名男生就自請“被孤立”，還在辦公椅的後面留下了一張很有喜感的字條，上面的內容真實到讓不少人覺得自己被內涵了。
只見上面寫着“不要和我說話，我沒有自制力，你一和我說話，我就會一直找你說，直到我們完不成工作被老闆罵死”，這個紙條逗笑了不少人，覺得有趣又真實。
不過也有人說這真實的字條也能體現打工人的無奈，爲了完成工作、不被領導罵，就要學會自我剋制，自制力差的話只能通過這種途徑去約束自己，真正輕鬆的工作氛圍是不存在的，因爲老闆不看過程只看結果。
看上去是自我調侃，但真正用意不簡單，職場小白可要學着點
有很多人看到了這樣的字條之後，就會覺得是學生的自我調侃，但實際上可不是這麼簡單的，真正的用意隱藏在了字條之後，可能很多人都沒有細究過。
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從學生的角度來說，這是一種自我約束的行爲，對自己的性格有着清晰明確的認知，知道管不住自己就只能自請被“孤立”，這樣就能讓別人來阻止自己的不自律。
但是換種角度去考慮，學生這也是自我保護的一種方式，避免被別人挖坑、甩鍋，尤其是遇到工作沒能及時完成的情況，這樣就能夠減少很多麻煩，其他同事也能欣然接受，不會覺得是學生太孤僻冷漠。
其實在筆者看來，這種方法挺好的，學生剛走入職場，想法都還太簡單，經常會因爲太單純而背“黑鍋”，被領導發現你工作時聊天也是影響不好，所以初入職場的學生也可以嘗試這種自律的方式，能減少很多麻煩。
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職場如戰場，大學生想要站穩腳跟，需要學習的地方還有很多
學生總要學會長大，職場不同於校園，需要面對的困難和挑戰只會比學校多，所以對於剛畢業的大學生而言，想要真正站穩腳跟，需要學習的東西還太多。
首先學生就要學會轉換自己的身份和思維方式，不要再用學生的視角去看待問題，凡事都要多思考，說話做事越周全就越不容易吃虧，當然這個轉變的過程並不容易，需要學生自己去慢慢摸索。
其次學生要做好自己分內的工作，和同事搞好關係很重要，但做好本職工作是基本，千萬別因爲其他因素影響自己的工作進度，拿出認真的態度去工作，領導自然就不會爲難你。
最後筆者想要強調的是“人心隔肚皮”，在學校的時候學生和同學、老師的交往可以隨心而爲，但是在職場中就要多留個心眼，少說話多做事，低調一些總沒壞處。
【筆者有話說】同事自請“被孤立”，看上去確實挺有趣，但也體現了打工人的無奈，這是所有學生進入職場之後都要去學習和適應的地方，而這個過程就需要學生去多聽多看多學習，積攢更多的職場經驗，逐漸從職場小白過渡成爲成熟的職場人。
話題：你初入職場有哪些不懂的問題？歡迎留言分享與討論。
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